Московское время
:
EUR 76.07 USD 67.68
Курс валют на 14.11.2018
Наука

Ученые объяснили, почему соцсети мешают устроиться на работу

Ученые после завершения очередного исследования рассказали, почему устроиться на работу могут мешать социальные сети. Все дело в том, что поведение человек в интернете имеет важное значение для потенциальных работодателей. Неосторожное сообщение или безрассудный твит может повлиять на мнение начальника о будущем сотруднике.



Проведенный социологический опрос показал, что для отбора соискателей 70% работодателей использую социальные сети. Свыше 50% анкет откладываются из-за поведения кандидата на просторах интернета.

Ученые не просят становиться социальным отшельником, а просто советуют обдуманно пользоваться клавиатурой, поскольку то или иное сообщение может повлиять на репутацию. Работодатели, отслеживающие контент социальные сетей, назвали основные причины отказа в трудоустройстве. На первом месте находятся провокационные снимки, видео или информация, присутствующая на аккаунте. Вторую позицию занимает прием алкоголя или запрещенных веществ. Третье место досталось преступному поведению. В перечень вошли дискриминационные замечания, плохие коммуникативные навыки, неприятные отзывы о прошлом работе, частые публикации.

Однако существует и положительный момент в опросе. Безупречная репутация позволит быстро найти роботу с достойной оплатой туда. При этом у пользователя должны быть широкий круг интересов, достижения, креативость, сообщает портал Planet Today.

Читайте также: Раскрыта причина отсутствия воды в атмосферах сверхгорячих юпитеров

Автор: Валерия Орлова


Читайте также
Добавление комментария
Последние новости