EUR 76.08 USD 66.92
Курс валют на 08.12.2018
Наука / Авторские материалы

Ученые: Выделение будущих боссов в компаниях может демотивировать сотрудников

Выявление будущих боссов в компании может демотивировать остальных сотрудников и ослабить их энтузиазм. К таким выводам пришла группа британских и нидерландских ученых в результате масштабного исследования.
Ученые: Выделение будущих боссов в компаниях может демотивировать сотрудников

Ученые из университетов Квинследа, Эксетера, Гронингена и Роттердама провели несколько исследований, в которых приняли участие более 500 добровольцев. Участникам предложили представить, что они являются частью рабочего коллектива и вскоре им будет доступна должность руководителя. Затем их разделили на три группы, где одной не говорили ничего о будущем выборе босса, другим сказали, что они очень подходят на данную роль, а третьим — что их потенциала недостаточно для управления персоналом. В итоге добровольцы, которые были уверены в своих силах и лидерских качествах, лучше справлялись с последующими заданиями.

Таким образом, ученые пришли к выводу, что фирмам важно уделять внимание не только тем, кто готов стать боссом, но и остальным работникам. Иначе сотрудники потеряют мотивацию, что отразится на их деятельности.

Читайте также: Проблемы с почками могут указывать на хроническую болезнь лёгких

Автор: Паскаль Анна


Читайте также
Добавление комментария
Последние новости