В первом полугодии 2026 года средняя зарплата в строительном секторе России составила почти 111 тысяч рублей, что на 9,5% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Тем не менее, она в три-шесть раз меньше, чем доходы строителей в таких странах, как Австралия, США, Канада, а также в ряде государств Западной Европы. Об этом сообщает РИА Недвижимость, ссылаясь на данные рекрутинговой компании Danilova Executive Search & Consulting.
Так, в Австралии средняя зарплата в строительстве составляет около 435 тысяч рублей в месяц, в Канаде — почти 305 тысяч. В Соединенных Штатах почасовая оплата труда рабочих достигает 3,1–3,4 тысяч рублей, а годовой доход менеджера по строительству превышает 9,6 миллионов рублей. В Европе самые высокие зарплаты наблюдаются в Люксембурге, где они составляют около 300 тысяч рублей в месяц, и Нидерландах, где этот показатель превышает 296 тысяч рублей.
Как отмечает основатель платформы корпоративного обучения TeachbaseВладимир Щербаков, на Западе рабочие являются высококвалифицированными специалистами, имеющими все необходимые лицензии. Работодатели инвестируют в их обучение, ведь стоимость часа труда таких специалистов высока, а переделки могут обойтись еще дороже. В России, по его словам, сложилась иная практика: в условиях нехватки квалифицированных кадров, работодатели предпочитают нанимать больше работников, но по более низким ставкам.
Разница в зарплатах объясняется не только различиями в производительности, но и структурой затрат. Западные работодатели сталкиваются с гораздо более высокими расходами на социальные взносы, страхование и пенсионные программы. По оценкам экспертов, за последние пять-шесть лет зарплаты в российском строительном секторе увеличились примерно вдвое, а в 2026 году ожидается рост еще на 10–12%.
Одной из главных причин такого положения дел остается кадровый голод. По актуальным данным, отрасли необходимо порядка 200 тысяч специалистов. Наибольший дефицит наблюдается среди сварщиков, где медианная зарплата составляет 262,3 тысячи рублей (рост на 123% за год), а также среди машинистов (146,2 тысячи), электромонтажников (127,3 тысячи) и разнорабочих (93,9 тысячи).
Как сообщалось ранее в ДП, нехватка квалифицированных кадров вынуждает строительные компании самостоятельно организовывать обучение для рабочих. Эксперты предостерегают, что в ближайшие пять лет до 40% опытных работников выйдут на пенсию, а подготовка новых специалистов займет не менее трех-четырех лет.
Тем не менее, строительная отрасль Ленинградской области продолжает функционировать, несмотря на все сложности. Более того, на рынок выходят новые игроки из Краснодара, Челябинска и Тюмени. В июне регион впервые обогнал Петербург по объему строящегося жилья, составив 5,084 миллиона квадратных метров против 5,065 миллиона.
