Учеными был найдет ответ, почему мужчины успешнее в карьерном росте, чем женщины. Раскрытие специфики гендерных отношений поможет решить неравенство в будущем.



Ученные считают, что мужчин чаще называют по фамилии, чем женщин, поэтому их лучше запоминает руководство. Считается, что это может быть гендерным неравенством. Психологи из Корнеллского университета выяснили, что личностей, которых называют по фамилии, являются более важными и известными.

Считается, что гендерная предвзятость распространена и в мире науки. Например, ученые ссылаются только на фамилию мужчины-автора, если на женщину – на фамилию и имя.