Политика

Бизнесмены просят Минтруд разрешить увольнять работников за утрату доверия

В Трудовом кодексе РФ вскоре может появиться новое положение, на его основе станут увольнять сотрудников производственных предприятий и коммерческих организаций в связи с утратой доверия. Возможность этого рассматривает Минтруд.



Дмитрий Баснак, глава департамента госслужбы Министерства труда РФ, заявил в массмедиа о возможном нововведении. Речь идёт о праве на увольнение в связи с утратой доверия применительно к работающим лицам. В настоящее время данная норма применяется исключительно к госслужащим. Причинами утраты доверия являются участие в иностранных НКО, коммерческая деятельность, счета в зарубежных банках, непредставление сведений о доходах и расходах. Учитывают и непринятие мер для урегулирования конфликта интересов. Ведомство рассмотрит предложение представителей бизнес-сообщества. Они предлагают распространить данное правило и на коммерческие структуры.

Баснак считает, что возможно, стоит внести в Трудовой кодекс данную поправку. Но речь может идти о введении новой нормы лишь для ограниченного круга компаний. Данный вопрос, подчеркнул чиновник, в настоящее время обсуждается.

Рудой Андрей Владимирович, Антивоенное этническое движение «Новая Тыва» (New Tuva), Общество с ограниченной ответственностью «Три «Ч», Общество с ограниченной ответственностью «Вольные люди», Телеканал Настоящее Время, Региональная общественная организация помощи женщинам и детям, находящимся в кризисной ситуации «Информационно, Фонд «Центр гражданского анализа и независимых исследований «ГРАНИ» признаны в РФ иностранными агентами.
Автор: Семен Зайцев

📅 19-07-2018, 08:07
Читайте также

Введите комментарий:

Последние новости
Популярное
Работа у нас