Психологи из США создали компьютерную программу, предсказывающую размер зарплаты человека. Её алгоритм базируется на трёх методах: опорных векторах, классификаторе на основе нейросети и «случайном лесе».



Систему «обучили» предсказывать зарплату при учёте различных факторов, среди которых – образование, профессия, место жительства, способность отказаться то немедленного вознаграждения для пользы в будущем (знаменитый «эксперимент с зефиром»), этническая и гендерная принадлежность, внешние параметры тела и прочее.