Первый из типов, это цифровые профессии, которые будут базироваться на высокотехнологичных решениях. В частности, это касается также инженеров высокого класса, представляющих новое поколение с расширенными возможностями. Число таких специалистов не превысит 10% от общего количества занятых. Другим типом профессии могут оказаться трансформирующиеся, когда технологии помогут им меняться буквально “изнутри”. Третьим блоком является массовая занятость, где собраны творческие и сервисные профессии.
Завязаны многие из таких профессий будут на цифровых технологиях, а также блок будет активными темпами развиваться. Увеличится также и роль в жизни общества виртуальной занятости. При этом эксперты убеждены, что даже на таком фоне сохранятся профессии, где заменить человека не представляется возможным.
Автор: Валентина Бурская
📅 17-10-2018, 08:30








