Общество

В РФ будущих и молодых матерей защитят дополнительно

В РФ хотят запретить работодателем менять по собственной инициативе условия трудовых договоров, заключенных с женщинами, находящимися на различных сроках беременности. То же относится и к представительницам слабого пола, ухаживающими за своими детьми с момента рождения и до трёх лет.

Соответствующий законопроект, направленный на изменение законодательства, в Государственной Думе РФ рассмотрят во вторник. Инициаторы законопроекта считают, что новая мера необходима, она дополнительно защитит будущих и молодых российских матерей. Согласно действующему в России законодательству, беременных женщин и молодых матерей нельзя уволить. На время отпуска, связанного с уходом за малолетними, за женщинами сохраняют их рабочие места и должности.

В том случае, если в данный ответственный период работницу всё же уволят, работодателя можно привлечь к ответственности. Речь идёт о штрафе в размере до 200 тыс. рублей или обязательных работах сроком до 360 часов.

Автор: Семен Зайцев
Добавление комментария
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Последние новости