В Росси начиная с 1 октября текущего года вступают в силу поправки, внесённые ранее в Трудовой кодекс. Теперь работник, желающий уйти в отпуск вне составленного графика, сможет подать руководству заявление в электронном виде.

Согласно новым правилам, с начала октября каждый сотрудник предприятия или учреждения избавляется от необходимости лично писать заявление на предоставление внеочередного отпуска, а затем подписывать его у руководителя. Достаточно будет вписать в условия трудового договора пункт о подаче данного документа в электронной форме и в дальнейшем передавать его именно в таком формате.

Данное условие не распространяется на отпуска по графику, точная дата начала и завершения которых известна заранее. В этом случае Министерство труда предусматривает предоставление отпускного периода без уведомления в виде письменного или электронного заявления.