Представители Минтруда озвучили ключевые условия, которое необходимо соблюдать в случае перехода на четырехдневную рабочую неделю. Соответствующие сведения предоставил Валерий Корж, возглавляющий один из департаментов ведомства.

По словам представителя Минтруда, если некоторые предприятия и работодатели решат перейти на четырехдневку, они должны сохранить зарплаты сотрудников на уровне выплат за пятидневную трудовую неделю. Кроме того, не должна увеличиваться также и продолжительность рабочих смен. Если последний пункт не соблюсти, это может негативно отразиться на здоровье граждан, повышая их утомляемость. Корж добавил, что не последнюю роль при решении сократить рабочую неделю играет рост издержек работодателей.

Представитель ведомства считает возможным на некоторых предприятиях переход на четырехдневку, но для этого необходимо изучить ряд факторов, оценить целесообразность такой практики для каждого региона и т. д.