EUR 70.46 USD 63.57
Курс валют на 12.12.2019
Общество / Авторские материалы / Статьи

Названы 8 малозаметных признаков «токсичного» рабочего места

Зарубежные эксперты представили вниманию 8 малозаметных признаков «токсичного» рабочего места, указывающих на то, что с такого коллектива лучше бежать. Одним из знаков является подавление стремления высказывать собственное мнение.
Названы 8 малозаметных признаков «токсичного» рабочего места

Если сотрудники молчат во время собрания, а после чего начинают собираться группами, высказывая свои настоящие мысли, то это плохой признак, указывающий на людей, которые не пытаются работать во благо компании. Второй тревожный сигнал, когда начальство показывает свою властность, не допуская открытости обсуждения вопросов. Это указывает на несвободу персонала. Сюда же следует отнести движение по карьерной лестнице определенного типа сотрудников, что означает предвзятость и игнорирование разнообразия. В том случае, если в организации имеют место работники, за которых отдуваются другие, то лучшее решение - увольнение.

Признаком «токсичного» рабочего места является и то, что руководство требует выполнения плана без интереса к самим сотрудникам. Это чаще всего сопровождается скрытым страхом неудачи, проходящем через всю организацию. Приоритетом должны быть: командная работа, коучинг, уважение и доверие. Если в коллективе редко кто улыбается, чаще всего все хмурятся и опускают голову, значит окружающая среда является «больной».

Более скрытая форма «токсичности» - отстраненность друг от друга. Ещё один сигнал, ощущение, что все делается без реального направления, так как «без руля и маяка такая организация обречена плыть в темноте прямо в скалы», предупреждают эксперты.

Автор: Ващенко Ольга
Читайте также
Добавление комментария
Последние новости