Антон Орлов, директор Института изучения проблем современной политики, предложил упростить разделение ежегодного оплачиваемого отпуска. Соответствующее письмо он направил на имя главы Минтруда Антона Котякова.


В обращении политолог отметил, что 28 дней - это средний ежегодный оплачиваемый отпуск. Трудовое законодательство предусматривает, что отпуск может быть разбит на части, однако одна из них должна длиться не более 14 дней.

Орлов отметил, что это может создать проблемы как для работодателя, которому может потребоваться ротация кадров или обязанностей из-за длительного отсутствия ключевых сотрудников, так и для работника, для которого лучше разбить отпуск на периоды по семь дней.

В письме говорится: "В связи с этим, прошу Вас подумать о целесообразности внесения изменений в трудовое законодательство и отмены нормы об обязательном наличии 14-дневного периода при его разделении".

Источник: russian.rt.com