Депутаты Госдумы под руководством Ярослава Нилова (ЛДПР) предложили новый законопроект, который запрещает работодателям отказывать в трудоустройстве сотрудникам по причине отсутствия детей. По данным агентства REX, данный проект направлен на усиление гарантий равноправия в сфере занятости, особенно для женщин.



Существующее законодательство РФ уже защищает права женщин на равные условия труда и запрещает отказы в заключении трудового договора на основании беременности или наличия детей. Однако, как подчеркивает Нилов, на практике молодым женщинам, не имеющим детей, зачастую отказывают в приеме на работу. Причина — опасения работодателей по поводу потенциального декретного отпуска и связанных с этим выплат.

Кроме того, в новом законопроекте предусматриваются дополнительные меры по защите прав женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Так, предлагается запретить работодателям отзывать женщин из такого отпуска до достижения ребенком трех лет. Также вводятся изменения, позволяющие матерям с детьми до трех лет, в случае невозможности выполнения прежней работы, переводиться на другую должность с сохранением среднего заработка.