В России остро ощущается нехватка рабочих кадров — около 1,5 миллиона человек, и, как прогнозирует гендиректор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева, к 2030 году этот дефицит может достичь 2 миллионов. В интервью газете «Известия» она отметила, что уровень безработицы в стране сейчас находится на рекордно низком уровне — в ноябре он составил всего 2,3%.



Чупшева указала, что потребность в рабочей силе к 2030 году вырастет до 73 миллионов человек в год, что неизбежно усилит существующий кадровый дефицит. Чтобы справиться с этой ситуацией, она предложила ряд мер: развитие программ профессиональной подготовки и переподготовки, повышение производительности труда и ускорение внедрения роботизации.

Она также подчеркнула значимость эффективной миграционной политики, которая должна не только привлекать специалистов из-за рубежа, но и создавать условия для их успешной адаптации на российском рынке труда.