Компания Renault в рамках своей программы по оптимизации расходов под названием «Стрела» намерена уменьшить численность работников в вспомогательных отделах, таких как HR, финансы и маркетинг, на 15%, что может привести к потере примерно 3000 рабочих мест.


По словам представителя компании, это решение вызвано неопределенной ситуацией на автомобильном рынке и жесткой конкуренцией, что заставляет Renault искать пути упрощения своих операций и снижения постоянных затрат. На конец 2024 года численность сотрудников Renault по всему миру составляет 98 636 человек. В июле компания сообщила о значительных убытках — 11,2 миллиарда евро (13 миллиардов долларов США) за первое полугодие. Чистая прибыль фирмы сократилась до 461 миллиона евро, что составляет менее 30% от показателей прошлого года, что связано с падением спроса на фургоны, высокими расходами на электромобили и давлением со стороны конкурентов.

Эксперты отмечают, что новому генеральному директору Франсуа Прово, назначенному в июле после перехода Луки де Мео в компанию Kering, необходимо вернуть прибыльность, восстановить кредитный рейтинг Renault до инвестиционного уровня и найти решения для управления последствиями американских пошлин и конкуренцией с китайскими производителями.