«Сочетание креативности, активности и гибкости молодых специалистов с опытом старшего поколения, партнерские и взаимоуважительные отношения — это самый важный ключ успешного развития отрасли в ближайшие годы», — отметила Воронцова. Она подчеркнула, что в условиях быстрой смены парадигм система здравоохранения нуждается в адаптивных и креативных кадрах, но полностью без опыта это невозможно. Директор Центра здравоохранения Марина Велданова добавила, что отрасль стоит на пороге серьёзной трансформации. Без этих изменений выполнение государственных задач и решение накопившихся проблем в системе здравоохранения практически невозможно.
Старший управляющий директор Центра индустрии здоровья Сбера Сергей Жданов перечислил основные тренды: децентрализация, десакрализация, математизация, человекоцентричность, здоровое старение и концепция «человек будущего».
Заместитель министра здравоохранения РФ Вадим Ваньков отметил рост цифровизации отрасли. Так, если в 2019 году регистрировалось 4 млн электронных медицинских документов в год, то в 2025 году их число достигло 2 млрд.
Воронцова уточнила, что воспитание таких специалистов осуществляется через совместную программу образования и лидерства МГУ им. Ломоносова и МШУ «Сколково». В текущем курсе участвуют 32 студента старших курсов, обучение длится с октября по май, включая изучение лидерства в здравоохранении.
Меморандум о сотрудничестве между МГУ и МШУ «Сколково» подписан в рамках Петербургского международного экономического форума, а программа стартовала осенью 2025 года.
Автор: Павлова Ольга
Источник: tass.ru
Источник: tass.ru
📅 6-12-2025, 18:28










