Выплаты по больничным листам зависят от трех основных факторов, первый из которых — это страховой стаж. Чем больше этот стаж, тем выше процент от средней заработной платы, который будет выплачен на период болезни. Об этом сообщил председатель Леонов в интервью для RT.
«При стаже более восьми лет — 100% от среднего заработка, если стаж от пяти до восьми лет — 80%, а при стаже до пяти лет — 60%», — пояснил депутат на конкретном примере.
Вторым фактором, влияющим на размер выплат, является средний заработок, рассчитанный за два последних года. Для этого используется общая сумма доходов за два календарных года, предшествующих заболеванию, которая делится на 730, что позволяет определить размер среднего дневного заработка.
Третьим фактором, о котором упомянул Леонов, является количество дней, на которые выдан больничный отпуск. Выплата назначается за каждый день, указанный в больничном листе, включая выходные и праздничные дни, которые попадают на этот срок. Первые три дня выплаты осуществляет работодатель, после чего начинает действовать Социальный фонд. Если больничный оформляется для ухода за близким, то весь период нетрудоспособности оплачивается именно Социальным фондом.
«В 2026 году максимальный размер выплаты по больничному листу для работающих граждан в России за один день составит 6 827 рублей», — подытожил парламентарий.
Кроме того, в Роскачестве отметили, что бывшие сотрудники имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в течение 30 дней после увольнения. Однако важно, чтобы экс-работник не был официально трудоустроен на новом месте на момент открытия больничного листа. Вне зависимости от стажа, сумма выплаты в этом случае составит 60% от среднего дневного заработка за последние два года.
