Кандидаты в космонавты подвергаются строгому психологическому отбору, который включает в себя всестороннюю оценку личности претендентов и прогнозирование их успешности в процессе обучения. Важнейшими требованиями, которые выделила в беседе с RT ведущий психолог Центра подготовки космонавтов Жанна Шевченко, являются чувство юмора, стрессоустойчивость и критичность.
По словам Шевченко, психологический отбор в большинстве случаев отсеивает порядка 50% кандидатов, не соответствующих критериям, необходимым для того, чтобы стать космонавтом.
«Психологи тщательно изучают анкеты претендентов, а также наблюдают за ними на других этапах отбора, включая физическую подготовку, медицинские обследования и экзамены, которые проводит профессиональная комиссия», — пояснила Шевченко.
Специалист акцентировала, что космонавты должны обладать не только профессиональной мотивацией и психологической зрелостью, но и высокой работоспособностью. Кроме того, необходима склонность к скрупулезной и монотонной деятельности. Важными характеристиками также являются надежность в операторской работе как в обычных, так и в сложных условиях, а также хорошие память, мышление и коммуникабельность. Кроме того, высокая критичность к себе является неотъемлемой частью профиля успешного космонавта.
По мнению Шевченко, кандидаты в космонавты — это сильные и уравновешенные личности, которые легко обучаются и обладают чувством юмора. Уже на первом собеседовании психологи могут оценить, пройдет ли данный человек отбор, однако окончательное решение принимается на основании результатов комплексного тестирования, заключила она.
Недавние исследования показали, что 23% опрошенных студентов выразили желание пройти отбор в отряд космонавтов, если бы такой набор был объявлен среди всех желающих. Участники опроса чаще всего выделяли психологическую устойчивость (35%), физическую выносливость и крепкое здоровье (34%), а также высокий интеллект и способность к быстрому обучению (23%) как ключевые качества космонавтов.
