Жительница Китая рассказала о том, как она потеряла работу после того, как отказалась сопроводить своего начальника к врачу во время служебной поездки. Об этом сообщает издание Sohu.
По словам женщины, которая ранее трудилась в медицинской технологической компании в провинции Цзянсу, инцидент произошел в мае. В ходе деловой поездки ее руководитель попросил ее пойти с ним в больницу, так как у него наблюдалось кровотечение изо рта. Тем не менее, она отказалась выполнить эту просьбу.
Спустя месяц после инцидента компания приняла решение расторгнуть с ней трудовой договор. В уведомлении о увольнении утверждалось, что сотрудница якобы серьезно нарушила профессиональную этику и правила компании, проявив при этом грубое пренебрежение к своим обязанностям.
Представители компании подтвердили, что отказ женщины сопровождать руководителя в медицинском учреждении действительно стал одной из причин ее увольнения. Однако юрист, комментируя ситуацию, заметил, что выполнение такой просьбы не является частью должностных обязанностей сотрудника и не может служить законным основанием для увольнения.
