Согласно исследованию, люди, которые терпят неудачу в начале своей карьеры, в среднем становятся более успешными в своей профессии. Эксперты изучили историю публикации и финансирования ученых, которые недавно преуспели или просто не смогли получить конкретный грант на старте своего пути.

Сетевой эксперт Ян Ванг и его коллеги из Северо-западного университета Иллинойса изучали результаты научных исследований ученых, которые в начале своей карьеры подали заявку на получение так называемых грантов R01 от Национального института здравоохранения США в период с 1990 по 2005 год. Оказалось, что специалисты, которым не удалось получить грант, продолжили публикацию такого же количества статей. Кроме того, они также имели больше успешных работ, несмотря на то, что получили меньше финансирования, чем их изначально успешные коллеги.

Авторы работы оказались удивлены, обнаружив, что те ученые, которые продолжали работать, несмотря на провал процесса подачи заявок в начале своей карьеры, стали более успешными в дальнейшей жизни. Оказалось, что они в итоге трудились намного лучше в долгосрочной перспективе, прилагая больше усилий.

Полученные результаты вступают в противоречие с так называемым принципом Мэтью, который предполагает, что успех порождает больший успех, тогда как неудача ведет к большему количеству неудач. Исследователи полагают, что вместо этого важными факторами могут быть уроки, извлеченные из неудачи, а также решимость, которой она может способствовать.